有网友发文感慨，前人拼命，后人遭殃，看看绵阳知名企业的招聘信息，别看要求不低多盈策略，工资还很低。究竟有多低呢？总不能两三千吧？别说，真的只有两三千，还要求本科。
来看看有多离谱：
经开区长虹电源检测试验中心1人 必须男性 试验工 白班，2000-3000质量部辅助岗1人 必须本科 会办公软件 善于沟通 头脑灵活，2000-3000三部装配20人 21-35岁 高中及以上学历 掌握手工锡焊技术 能看懂基本电路图3000-5500一部维修2人 相关工作经验 电工和焊工证，3000-4000供应链1人搬运 搬运男性优先2000-3000
以上信息中，薪资最高的是5500元，这是区间最高，不是说一定能拿到这个数，有可能拿到区间最低的3000元，这个可能性较大，虽然他们工资给的低，但是他们要求高啊。
本科生才给两三千，这只是区间哦，有可能3000都不一定能拿到，要是只给2000的话多盈策略，扣掉五险一金之类的到手一千块不知道能不能养活自己？还有持有电工焊工双证的也才给三四千，也是区间工资，相当鸡贼。
查了下，有双证的比如云南工铁招聘电工，要求持有电工、焊工双证，4年以上工作经验，综合收入每月5000-7000元。四川九峰机械制造有限公司招聘机械制造厂焊工，要求高中学历，1-2年经验，月薪10000-12000元。
总体来说，在一般地区，有电工和焊工证且有一定经验的人员，月薪大致在5000-8000元左右，再来看看这家企业招聘才三四千，直接差了一倍，如果是小企业也还能理解，关键长虹电源可是知名企业啊。
这是一家注册资金三个多亿的企业，是一家具有较高资质和技术实力的企业，属于国家级专精特新 “小巨人” 企业、国家高新技术企业，也是四川省 “专精特新” 中小企业。
这家公司在岗员工1300余人，其中研发人员200余人，工程技术人员400余人，其母公司四川长虹能源2024年营业收入为36.71亿元。也就是说这家公司不管是盈利还是规模都不错，为何给工人开这么低的工资呢？
对此，有人说有焊工证的专业焊工给4000？光有证不会焊的还差不多，2-3K招本科？没睡醒啊？看样子劳务公司这中介吃了三分之一的工资。
更多的人是在吐槽，说企业把打工者当牛马使唤撒，巴不得出点工资就招到高技术牛马。就这点工资，还好意思大张旗鼓的发招聘?谁给的勇气?即使没有焊工证的老焊工一天的工资都有400左右，这些人一个月才3000多，真的是敲骨吸髓啊！
虽说这是三四线城市的工资，但也太低了，很多地方都是工资低物价并不低，这点工资怎么够生活呢？更何况还是知名企业，也不知道发出这种招聘信息的人是否有过一丝良心上的谴责。
当下工作难找是事实，不知道这个工资是不是真的有人去。
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